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江苏自考网> 试题题库列表页> 人际关系学派认为冲突( )

2012年4月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2012    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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人际关系学派认为冲突( )

  • A、有害无益
  • B、有利无害
  • C、保持适度水平是有益的
  • D、有其存在的合理性
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综合型激励理论的数学表达式为:M=Vit+EiaVia+Eia EejVej,其中EiaVia表示的是 ( ) A.任务结果激励 B.任务内在激励 C.任务完成激励 D.工作任务完成的效价

  • A、

    任务结果激励 

  • B、

    任务内在激励

  • C、任务完成激励


  • D、工作任务完成的效价


企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的( )

  • A、文字表现形式
  • B、实物形象和艺术造型表现形式
  • C、现代科技方法的表现形式
  • D、标识表现形式

组织行为学把组织看作是一个( )

  • A、封闭的社会组织
  • B、无机的社会组织
  • C、静态的社会组织
  • D、开放的、有机的社会组织

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